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Association

Comment piloter, gérer et manager efficacement une association ? Tanit Formation propose une très large gamme de formations spécifiques aux associations qui couvre l’ensemble des besoins et des fonctions (marketing, management, rh, bureautique, communication, …) dans la gestion au quotidien d’une association

Formation Achats pour Association

Les fondamentaux de l'achat4 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Les achats de sous-traitance et prestations	>	2 jours	-	-	-	-
Les pratiques de négociation en achats	>	2 jours	-	-	-	-
Sélectionner, évaluer et gérer ses fournisseurs	>	2 jours	-	-	-	-
Identifier ses besoins et construire son cahier des charges	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Assistante

Développement professionnel / personnel4 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Maîtriser et utiliser ses émotions	>	2 jours	-	-	-	-
Renforcer l'impact de vos écrits professionnels	>	2 jours	-	-	-	-
Oser prendre la parole en public	>	2 jours	-	-	-	-
Tonifier sa mémoire	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Communication

Communication interne et externe2 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Organiser efficacement et animer un événement	>	2 jours	-	-	-	-
Optimiser les coûts de communication	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Efficacité Professionnelle et Personnelle

Efficacité managériale4 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Oser prendre la parole en public	>	2 jours	-	-	-	-
Maîtriser et utiliser ses émotions	>	2 jours	-	-	-	-
Tonifier sa mémoire	>	2 jours	-	-	-	-
Renforcer l'impact de vos écrits professionnels	>	2 jours	-	-	-	-

Gestion du temps2 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Optimiser son temps professionnel et gagner en efficacité	>	2 jours	-	-	-	-
Être stratège de son temps	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Gestion

Comptabilité1 formation

			Déc	Jan	Fév	Mar
Mettre en place sa comptabilité analytique	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Management

Gestion des conflits et communication6 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Identifier les problèmes et résoudre les conflits	>	2 jours	-	-	-	-
Manager les conflits	>	2 jours	-	-	-	-
Gérer les tensions du quotidien	>	2 jours	-	-	-	-
Mieux écouter pour mieux agir	>	2 jours	-	-	-	-
Développer son intelligence relationnelle	>	2 jours	-	-	-	-
Gestion des situations difficiles	>	2 jours	-	-	-	-

Les fondamentaux du management7 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Parcours manager, module 1/4 : se positionner dans son rôle de manager et orienter l'action	>	2 jours	-	-	-	-
Parcours manager, module 2/4 : mobiliser et responsabiliser l'équipe	>	2 jours	-	-	-	-
Parcours manager, module 3/4 : animer et fédérer son équipe	>	2 jours	-	-	-	-
Parcours manager, module 4/4 : manager les situations complexes	>	2 jours	-	-	-	-
Bien communiquer pour manager avec efficacité	>	2 jours	-	-	-	-
Devenir un manager efficace	>	2 jours	-	-	-	-
Réussir sa prise de fonction de manager	>	2 jours	-	-	-	-

Conduite de réunion et d'entretien7 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Entretien et réunion : 2 outils clés du management	>	3 jours	-	-	-	-
Développer son expertise en conduite de groupe	>	3 jours	-	-	-	-
Mener des entretiens de recrutement efficaces	>	2 jours	-	-	-	-
Réussir ses réunions	>	2 jours	-	-	-	-
Conduire un entretien d'évaluation - manager de proximité	>	2 jours	-	-	-	-
Favoriser des relations constructives	>	2 jours	-	-	-	-
Conduire avec succès l'entretien d'évaluation	>	2 jours	-	-	-	-

Piloter et motiver l'équipe : les techniques8 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Détecter, évaluer et développer les potentiels dans une équipe	>	3 jours	-	-	-	-
Résoudre des problèmes : innover !	>	2 jours	-	-	-	-
Élaborer une stratégie en négociation	>	2 jours	-	-	-	-
Acquérir les fondamentaux de la conduite de projet	>	2 jours	-	-	-	-
Animer et motiver son équipe	>	2 jours	-	-	-	-
Déléguer et responsabiliser	>	2 jours	-	-	-	-
Maîtriser le management transversal	>	2 jours	-	-	-	-
Décider : l'art du manager	>	2 jours	-	-	-	-

Formation Marketing

Marketing opérationnel4 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Construire un plan de marketing opérationnel	>	2 jours	-	-	-	-
Émerger avec un positionnement marketing innovant	>	2 jours	-	-	-	-
Maîtriser le marketing opérationnel	>	2 jours	-	-	-	-
Benchmarking : suivre de près son marché	>	2 jours	-	-	-	-

Formation RH et Droit Social

Droit social3 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Rupture conventionnelle : questions (très) pratiques	>	1 jour	-	-	-	-
Pouvoir de direction de l'employeur et libertés individuelles des salariés	>	1 jour	-	-	-	-
Clauses du contrat de travail : clauses obligatoires, illicites et facultatives	>	2 jours	-	-	-	-

Ressources humaines2 formations

			Déc	Jan	Fév	Mar
Conduire avec succès l'entretien d'évaluation	>	2 jours	-	-	-	-
Mener des entretiens de recrutement efficaces	>	2 jours	-	-	-	-

Références :