Formation Dialogue Social et Risques Professionnels - Être partie prenante du dialogue social | TANIT FORMATION
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Être partie prenante du dialogue social

presentiel

Cette formation vous permettra d'être un acteur efficace du dialogue social, en assumant votre place et votre rôle comme partie prenante.

Objectifs

  • Bâtir et maintenir un dialogue social constructif en tant que manager
  • Connaître les leviers et les risques dans les relations sociales
  • Développer votre communication
  • Programme
  • Public
  • Pré-requis
  • Les +
  • Intervenants
  • Modalité d’évaluation
  • Modalité et délais
Formateur Tanit

Sylvie L.

Le blog du formateur

« Après avoir exercé des fonctions de Responsable Ressources Humaines, je suis à présent consultant-formateur expert en Relations et Ressources Humaines. Mes domaines de prédilection sont la formation, les relations sociales, J'anime notamment les stages phares «Optimiser vos achats de formation», « Gagner vos appels d'offre »,« Présider et animer les IRP », « Être partie prenante du dialogue social », « Gestion des situations difficiles ».

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