Formation intelligence émotionnelle

Développer son intelligence émotionnelle, c'est apprendre à mieux se connaître pour gérer les situations complexes, les conflits, accompagner ses collaborateurs à gagner en autonomie dans un climat positif, bienveillant.

Ces formations sont centrées sur une pratique telles que : le feed back, le questionnement, la médiation. Autant d' outils qui vont permettront de dénouer des situations difficiles, de contribuer à la motivation des collaborateurs, au développement des compétences des équipes, de votre leadership.