Formation Management : Les Spécialités - Management intergénérationnel | TANIT FORMATION
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Management intergénérationnel

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Départ des baby-boomers à la retraite, allongement de la vie professionnelle, la génération Y … La pyramide des âges des entreprises subit de profondes mutations. Les managers et RH font face à un nouvel enjeu : faire cœxister et coopérer des générations aux cultures, aux ambitions et aux aspirations différentes. Cela implique de repenser les modes d'échange et de collaboration, la gestion des carrières ... les recettes miracles n'existent pas. Il va s'agir de reconnaître les aspirations et les besoins propres à chaque classe d'âge.

Objectifs

  • Mesurer les évolutions et clarifier les enjeux de l'intergénérationnel
  • Prendre en compte la dimension "transformationnelle"
  • Valoriser les complémentarités et le transfert intergénérationnel : levier de développement individuel et collectif
  • Fédérer et favoriser le dialogue intergénérationnel
  • Programme
  • Public
  • Pré-requis
  • Les +
  • Modalité d’évaluation
  • Modalité et délais

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Code Formation : MA51
Durée : 2 jours
Tarif : 1490 €HT (*)
Prix repas non inclus

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Références :